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工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-02-05
工作地点
福利待遇
岗位职责:
负责根据公司培训规划制定具体培训计划和执行方案;
负责培训计划的统筹和实施;
负责各类员工培养培训课件的开发;
负责公司各项企业文化活动的设计组织执行。
负责公司内部系统平台员工营销数据维护和修改。
负责完成领导交代的其他事项。

任职资格:
1、23-30周岁以内,男女不限,形象好,气质佳。
2、大专以上学历,学习能力强,环境适应能力强。
3、熟练掌握并运用PPT制作技巧。
4、不怯场,能上台主持和讲课。
5、有过培训或主持或活动策划相关经验者优先考虑。
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